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威尼斯网投网址:为员工股权激励提供借款未披露 顾地科技实控人遭罚

时间:2019/6/10 1:20:24  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   6月9日晚间,顾地科技披露了实际控制人任永青转来的证监会《行政处罚决定书》(〔2019〕49号)。据披露,任永青未按规定向上市公司报告其向顾地科技31位股票激励员工提供借款并分享股票收益。  这就要说回顾地科技披露的《2016限制性股票激励计划(草案)》。  2016年11...
      6月9日晚间,顾地科技披露了实际控制人任永青转来的证监会《行政处罚决定书》(〔2019〕49号)。据披露,任永青未按规定向上市公司报告其向顾地科技31位股票激励员工提供借款并分享股票收益。

  这就要说回顾地科技披露的《2016限制性股票激励计划(草案)》。

  2016年11月23日,顾地科技披露《2016限制性股票激励计划(草案)》,公告给予越野一族体育赛事公司31位员工2764.8万股(占总股本8%)的股票激励,授予价格为17.31元/股。

  2017年1月,任永青为上述31位员工提供资金认购激励股票,并与31位员工签署借款协议,由辛华担保,约定股票解禁后按出资方要求在二级市场卖出、出资方要分享50%的股票收益。

  2017年1月23日,任永青通过贾某云、张某伟和刘某银行账户按照上述员工各自认购金额将资金转入31名股票激励对象账户。随后,上述员工将这些资金作为股票认购款转入顾地科技账户。

  然而,任永青未将上述向31名受激励员工提供借款并分享股票收益的情况告知顾地科技。

  翻查上述草案发现,激励计划授予董事熊毅311.04万股,获授限制性股票占授予总量11.25%。其余30名中高层管理人员、核心技术或业务人员占据其中88.75%的比例。

  而当时草案所述,激励对象的资金来源为激励对象自筹资金。从此次调查通知书来看,资金还来自实控人任永青的借款。

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